Jakie przepisy BHP muszą być przestrzegane w firmach?

W programie szkolenia dla pracodawców i pracowników wykonujących zadania służby BHP muszą się znaleźć regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące BHP oraz materiały źródłowe prawa pracy. Ważne są prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie BHP oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad BHP.

Znajomość prawa

Pracodawcy i pracownicy wykonujący zadania służby BHP muszą znać przepisy dotyczące ochrony pracy młodocianych i kobiet a szczególnie kobiet w ciąży z pełnym wykazem prac wzbronionych. Profilaktyczna opieka zdrowotna pracowników a tym badania profilaktyczne są wiedzą, którą pracodawcy muszą posiadać, gdyż to oni kierują pracowników na profilaktyczne badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne. Pracodawcy muszą być zaznajomieni jak ustala się okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz jakie świadczenia przysługują pracownikom z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz z tytułu pracy w warunkach uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia.

Dobrze przeprowadzone szkolenia bhp mogą uratować czyjeść życie bądź zdrowie, dlatego nie powinno się na nich oszczędzać.

Zadanie pracodawcy

Pracodawcy muszą umieć przygotować analizę przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych, na podstawie takiej analizy można przygotować działania profilaktyczne, które w przyszłości pozwolą uniknąć wypadków przy pracy. Znając metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami, pracodawca ustali szybko i bezbłędnie zagrożenia wypadkowe oraz wszystkie czynniki uciążliwe i szkodliwe jak również zagrożenia pożarowe występujące w danym środowisku pracy i na stanowiskach pracy.
 

fot.2.imimg.com